韦德官方篮球第一届教代会二次会议隆重召开

 韦德官方篮球第一届教代会二次会议于2015年4月18日上午在学校大会议室隆重召开。与会代表57人认真听取了校长周佳华同志所作的《hammvw五年发展规划—2015--2020》的学校工作报告；党支部书记、常务副校长王力同志所作的《hammvw工作量标准及绩效考核方案》的报告（讨论稿）；副校长敬正雄同志所作的《hammvw班主任绩效考核方案》的报告（讨论稿）；党支部副书记李斌同志所作的《hammvw劳动纪律制度》的报告；工会主席王中国同志所作的《hammvw校务公开制度》、《hammvw工会工作报告》；教务主任岳斌同志所作的《hammvw教学常规考核办法》的报告；教科室主任肖柯同志所作的《hammvw高三考核方案》的报告（讨论稿）。

代表们认为：周佳华校长的《学校工作报告》客观地分析了学校的现状，科学地提出了学校发展的一年目标、三年目标、五年目标。具体地阐明了做强hammvw的各项措施。学校工作报告，实事求是，全面客观，目标明确，措施得力，充分体现了全体教职工的意愿。王力书记、常务副校长作的《工作量标准及绩效考核方案》的报告（讨论稿），依据按劳分配、多劳多得、重责优酬的原则，充分发挥绩效工资分配的激励导向作用，结合学校实际，有利于激励教师努力工作，促进学校教育教学质量的提升。敬正雄副校长作的《班主任绩效考核方案》的报告（讨论稿），从实际出发，将班主任工作管理与班级教学成绩挂钩，增强了班主任工作的实效性。李斌副书记作的《hammvw劳动纪律制度》的报告，政策性强，规范具体，结合实际，具有可操作性。王中国主席作的《校务公开制度》、《工会工作报告》明确了今后工会工作的思路，树立了工会工作的服务意识、维权意识、团结意识和大局意识，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。岳斌主任作的《教学常规考核办法》的报告，量化细则，考核具体，增强了工作的实效性，确保了教学工作的规范化。肖柯主任作的《高三考核方案》的报告（讨论稿），结合我校实际，有利于激励高三教师努力工作，有利于调动教师工作积极性，有利于教学质量的提高。

分组讨论期间，代表们畅所欲言，发言气氛热烈、活跃，充分体现了hammvw教职工当家作主、积极参与学校民主管理的主人翁意识。代表们表示，在学校党政班子的领导下，为坚持“以质量求生存，以特色谋发展”的办学愿景、积极探索“让课程改革更深入、让师生关系更和谐、让学生成长更健康”的现代城市高完中的办学之路而努力奋斗！

大会表决并一致通过了《hammvw五年发展规划—2015--2020》、、《hammvw劳动纪律制度》、《校务公开制度》、《工会工作报告》、《hammvw教学常规考核办法》。充分体现了教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权力，规范了学校的核心管理制度，它对学校依法办学、民主管理和科学决策将起到积极的促进作用。挥出更大的效益，收到更好的效果。

这次大会还收到提案24件，代表们谏言献策，关心学校的发展，体现了全体代表的主人翁意识，展示了hammvw教职工的精神风貌。hammvw第一届教代会第二次会议是一次团结民主、求真务实的大会，是一次增强信心、鼓足干劲的大会，是一次承前启后、开创未来的大会！

大会号召：全体教职工一定要在学校党支部和行政及工会的正确领导下，团结一致，求真务实，辛勤耕耘，无私奉献，奋发进取，开拓创新，为做强开中、创建艺体特色学校而努力奋斗！

                                                  撰稿：王中国